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Durch sämtliche Zeitschriften und Zeitungen gehen ganz viele Vorschläge. Doch eine grundlegende Reform wie man diese in diesem Herbst verspricht, erwarte ich nicht. Da erscheint es bequemer, die Probleme mit Krediten in die nächste Legislaturperiode zu verschleppen. Aus dem Bundeshaushalt wird man a...

Mal als Gedanke: du bekommst doch als Beamtin für das Kind 70% Beihilfe, wenn du es über dich versichern würdest/müsstest. Mein Kind kostet mich in vergleichbarem Alter ca. 170€/Monat. D.h. du müsstest "nur" 50€/Monat für das Kind rechnen und es wäre damit Vollprivat versichert.

Das kann man aus meiner Sicht nicht so pauschal beantworten. Wenn der Gedanke zu einem Wechsel besteht, würde ich mir konkrete Angebote für passende Tarife einholen und schauen, welche Zahlen dabei herauskommen. Natürlich auch für die beiden Kinder.

Soweit ich das verstanden habe bildet die kleine Anwartschaft keine laufenden Altersrückstellungen während der "Auszeit", sichert aber bisher erworbene Rückstellungen ab, da der Vertrag ja nur ruht. Sonst gäbe es ja dieses Angebot mit der Zusatzversicherung nicht mit der Anrechnung? Daher ...

EDIT: die Fortschreibung des aktuellen Status in die Zukunft wird aus meiner Sicht nicht funktionieren, da wir aktuell bzw. in den kommenden Jahren an einer Schwelle bei den Sozialversicherungen stehen, an der sich tiefgreifend etwas ändern muss. Wie das aussehen wird, kann niemand seriös absehen.

Du bist damals vielleicht auch unter die BBG gefallen. Wesentlich für den Versicherungsstatus ist, dass du unter die PVG gefallen bist ;-) Fällt man in der Eltern- oder Pflegeteilzeit unter die PVG, dann reicht schon ein einziger Tag aus, damit man versicherungspflichtig wird. Ob es nur von kurzer D...

Man sollte zudem noch erwähnen, dass du in der Konstellation in der Rente nicht in die KVdR kommen wirst (wenn es bis dahin diesen Status noch geben sollte). D.h. es werden alle Einkünfte berücksichtigt wobei es den hälftigen Zuschuss von der GRV nur für die GR gibt. Dies kann teuer werden, wenn es ...

Soweit mir bekannt muss ein Arbeitgeber in der vorausschauenden Betrachtung prüfen, ob eine Versicherungspflicht besteht. In dem Beispiel würde ich sehen, dass ab dem 01.01.2026 ein regelmäßiges Gehalt oberhalb der PVG bezogen wird und somit die Tochter zum 01.01.2027 nicht mehr versicherungspflicht...

Dabei handelt es sich um eine kreative Idee des SPD-Gesundheitspolitikers Pantazis, mit der er am Wochenende in der Bild zeitung aufgeschlagen sein soll. Na prima. Das ist richtig, ist aber nicht der erste laute Gedanke in die Richtung. Fakt ist doch, dass dem System massiv Geld fehlt (und immer me...

Das ist als erster Schritt sicher nicht falsch. Aber es ist natürlich nur eine Momentaufnahme. Die Sozialtarife können sich im Alter schnell an den Maximalsatz der GKV annähern. Und wenn es nicht ganz unrealistisch ist, dass die aktuellen Vorschläge mal umgesetzt werden (Anpassung BBG GKV an BBG GRV...

Günstig ist der monatliche Gesamtbeitrag €768,27 in meinem Fall nicht, da ich seit 2024 nur noch ein geringes Einkommen habe. Daher interessiere ich mich nun für den Standardtarif. Okay, wenn man aus dem geringen kein Einkommen machen kann (zumindest für eine gewisse Zeit) und mit einem GKV Mitglie...

PKV_Abwägender hat geschrieben:Der Fragesteller meint aber doch nicht den Basistarif, sondern den Standardtarif.

Richtig, wir reden hier vom Standardtarif.

Sind die 768,27€ nur für die PKV oder der Gesamtbeitrag für PKV und PPV? Gerade im zweiten Fall wäre das aus meiner Sicht sehr günstig im Vergleich zum Maximalbeitrag in der GKV. Wäre die PPV da abzuziehen, kann ich mir fast nicht vorstellen, dass der Basistarif deutlich günstiger kommt.

Da sehe ich nur zwei Wege: entweder vom Mini- in einen Midijob wechseln (bzw. einen zweiten Minijob annehmen) oder nach einer PKV schauen. Das kann sich in jungen Jahren doppelt rechnen (kleinere Beiträge bei größeren Leistungen), später im Leben jedoch teurer werden. Wobei man vor dem 56. Lebensjah...

Wenn ich das richtig sehe (?), liegt der Unterschied zwischen den Sozialtarifen und den "normalen" Tarifen rein im Steigerungsfaktor. D.h. der Arzt sucht die entsprechenden Ziffern heraus und multipliziert diese nur anders. Dies dürfte doch eigentlich nicht so komplex sein. Und das 1,2- bz...