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Hallo, nach dem Gesetz bleibt die Mitgliedschaft pflichtversicherter Mitglieder bis zum Ende der Elternzeit erhalten (§192 Abs 1. Nr. 2.) Das gilt auch für deinen Fall und das ganze ist dann auch beitragsfrei. Stell dich aber drauf ein, dass deine Versicherung das ggfs. anders sieht und Beiträge ver...

Noch ein paar Klärungsversuche zu deinen ersten Fragen: 1. zählt das Elterngeld (das für 2 Mon. bezogen werden soll) auch in die Bemessungsgrundlagen für die GKV mit hinein oder ist das komplett außen vor und nicht dem Einkommen zuzurechnen Das Elterngeld ist komplett außen vor. Wie schon beschriebe...

Grundsätzlich: Zur Beurteilung der Versicherungspflicht wird nicht das Gehalt über das Jahr hinweg irgendwie aufsummiert. Du nimmst das aktuelle Monatsgehalt*12 und schaust ob du über der JAEG liegst. 1) ist es so, dass man nur bei einer Teilzeitarbeit innerhalb der Elternzeit wieder GKV-pflichtig w...

Zwischenstand: Die Entscheidung des Sozialgerichts Karlsruhe ist wie erhofft ausgefallen. Die Krankenkasse muss die Mitgliedschaft für den gesamten Zeitraum der Elternzeit aufrecht erhalten. Mal sehen ob die Kasse es akzeptiert oder zum LSG geht... Ich danke euch jedenfalls schonmal bis hierhin - in...

Es ist der gleiche Arbeitgeber, also eigentlich erst zum 31.12. versicherungsfrei. Allerdings werde ich EDV-technisch mit 2 getrennten Personalnummern geführt und der Arbeitgeber wird die ruhende (immer noch versicherungsfreie) Personalnummer einfach wieder anmelden und die versicherungspflichtige a...

Rossi, wie vorgeschlagen habe ich nun die freiwillige Versicherung für die 3 Wochen in den Vergleich aufnehmen lassen. Der Richter hat das direkt aufgegriffen und ergänzt. Allerdings ist die Kasse generell nicht zum Abschluss des Vergleichs bereit und will eine Entscheidung. Mir ist echt nicht klar ...

Ist die versicherungspflicht bei 2 Monaten nicht sicher? Ich denke schon dass es klappt, vor allem wenn die Versicherungspflicht sogar noch VOR der Elternzeit eintritt. Bin mir aber halt nicht ganz sicher. Ich meine irgendwo gelesen zu haben, dass die Arbeitszeitreduktion schon einigermaßen "d...

Die Alternative Teilzeit möchte ich nicht wählen, da ich a) meine Elternzeit auch genießen möchte (es sind ja nur 2 Monate) und b) meines Wissens nach das Gehalt aus TZ vom Elterngeld abgezogen wird. Du hast es falsch verstanden. Du bleibst ja schon die 2 Monate voll zu Hause, machst davor aber noc...

Unter der Prämisse 2 Monate komplett zu Hause und Zeit fürs Kind eher im 2. Lebensjahr, würde ich es so machen: Lebensmonat 9-12 Teilzeit GKV Lebensmonat 12-14 zu Hause, Elterngeld Lebensmonat 15-27 Teilzeit GKV Die erste Teilzeitphase geht 3 Monate und damit sicher versicherungspflichtig. Dann komm...

Elterngeld spielt bei der JAEG Berechnung keine Rolle. Dein Plan ist theoretisch gut, in der Praxis kann es aber je nach Krankenkasse "gefährlich" werden. Du möchtest also sinngemäß: Lebensmonat 1-4 Teilzeit Lebensmonat 5-6 zu Hause Lebensmonat 7-12 Teilzeit Elterngeld beantragst du für Mo...

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Elternzeit besser etwas später investiert wird. Zu Beginn kannst du ja als Vater doch nicht soviel machen. Im 2. Lebensjahr ist das was ganz anderes. Bedenke allerdings finanziell, dass du Elterngeld nur bis zum 14 Lebensmonat bekommst. Machst du also Teilzei...

Tipp zur Beitragsvermeidung in der Elternzeit für freiwillige Mitglieder der GKV: Mach erstmal etwas Teilzeit in Elternzeit, damit wirst du sofort versicherungspflichtig. Anschließend machst du reine Elternzeit. Dann bleibst du beitragsfrei weiter versichert. Kann allerdings notwendig sein, dass man...

Der Fehler mit der "Prognose" wird wohl häufiger gemacht, aber z.B. auch in folgendem Thread wird es zum Schluss klar gestellt, dass Monatsgehalt*12 zählt und keine Prognosen angestellt werden: http://vs-24.com/forum/viewtopic.php?t=5444 Alles andere wäre wohl in der Praxis auch wirklich s...

Klar, wenn du ab 01.01. bis 31.12. auf Teilzeit gehst, kann natürlich überhaupt nichts schief laufen. Aber ob du das jetzt noch rückwirkend hinbekommst!? Es bringt nix wenn deine Firma ab Mitte Januar pflichtig meldet! Die "Gefahr" zum 01.01.2014 ist aber eigentlich sowieso keine, da die V...

Hallo, dein Plan sollte so vom Grundsatz funktionieren, sind aber ein paar kleine Fehlerchen drin. Falls dein monatliches Teilzeitgehalt * 12 unter der JAEG liegt, wirst du sofort versicherungspflichtig. Es ist dabei egal was im laufenden Jahr bereits an Gehalt erreicht wurde. Es kann also durchaus ...