forum-krankenversicherung.de

Plane demnächst einen Jobwechsel und wollte bei der Gehaltsverhandlung gleich mal tief stapeln um unter die Versicherungspflichtgrenze zu kommen.
Also 73.800 darf ich nicht überschreiten. Hab nur Bedenken, dass es nicht so genau genommen wird und wenn es dann doch um ein paar Euronen über der Grenze liegt. Dann hat man gar nix gekonnt.
Hat da jemand schon Erfahrungen gemacht? Kommen noch andere Summanden hinzu die mit einberechnet werden (ZB. Kapitalerträge übers Jahr..)
Ansonsten kenne ich nur einen Plan-B über Brückenteilzeit.

private Einnahmen wie Kapitalerträge und Mieteinnahmen zählen nicht dazu.


ansonsten gibt dieser link schon mal einen Überlick:

posting.php?f=4&mode=reply&t=8525

diesen link meinte ich


https://www.sbk.org/arbeitgeberservice/ ... eltgrenze/