Beamter - Angebot der Debeka

[samoht_]

Hallo Zusammen,
ich werde in nicht allzuferner Zukunft Beamter (Gehalt: ~75k€) in Hessen.
Bin verheiratet (Frau Angestellte, derzeit in Elternzeit) und habe 2 kleine Kinder.

Die Debeka hat mir folgendes Angebot unterbreitet:
Tarife:
- B40/25 (165€)
- WL25 (8€)
- BC (24€)
- EPG614,76 (15€)
- EPC 600 (14€)
- PVB (10€)

In Summe: ~ 230 €

Je Kind:
Gleiche Tarife für ~63€


Als Zusatzversicherung für meine Frau wurde angeboten:
EZ70plus, WKplus,EPG652,18, EPC600, KG 43/13
Summe 130€

Alternative habe ich mir noch den PKV-Beitrag für meine Frau rechnen lassen, falls nach Elternzeit Hausfrau.
Dieser wäre ~190€, bei gleichzeiter Reduzierung der Beiträge der restlichen Familienmitglieder. In Summe für die Familie: 525€.

Ich habe wenig Erfahrung mit PKV.
Sind die mir Angebotenen Tarifoptionen für mich und die Kinder sinnvoll?
Über Kommentare würde ich mich freuen!

Zweite Baustelle ist natürlich die KV meiner Frau. Es kann durchaus sein, dass Sie nach einem dritten Kind nicht mehr arbeiten geht, sie müsste also freiwillig versichert werden oder in die PKV. Wäre die daher Option, komplett mit allen Familienmitgliedern in der GKV zu bleiben eine sinnvolle Option?

Danke für Eure Kommentare!

[insurer]

die Debeka ist mit Sicherheit ein Beamten-Klassiker.
Ein Vergleich nach links und recht lohnt sich aber mit Sicherheit.

Den Wechsel in die private Krankenversicherung würde ich an Ihrer Stelle auf jeden Fall gehen.

Die freiwillige PKV orientiert sich am Gesamteinkommen Ihrer Familie.
Sie dürften höchstwahrscheinlich beim Höchstbeitrag von ca. 700 Euro pro Monat für eine freiwillige GKV Versicherung zahlen.

Des Weiteren ist Ihre Frau, wenn Sie in Mutterschutz geht 3 Jahre lang beitragfrei in der GKV versichert. Wenn Sie keinen Mutterschutz in Anspruch nimmt, dann ist Sie über den Bezug des Elterngeldes bis zu 2 Jahre beitragsfrei gesetzlich krankenversichert. (Wichtig: Elterngeld dann über 2 Jahre auszahlen lassen!)